企业“招工难”、求职者“就业难”，信息不对称曾是横亘在供需两端的堵点。市总工会将服务阵地前移，组建“工友小马”新媒体就业服务品牌，深入工厂车间，用镜头架起“云端”就业桥，让好工作看得见、摸得着。

清晨，在湖北万柯汽车零部件有限公司门前，“工友小马”团队负责人马静和同事们已经调试好设备。他们今天要深入探访的是这家企业新投产的桥壳总成生产线。走进生产车间，团队没有走马观花，而是直奔一线工位，近距离拍摄工作场景、记录劳动强度，用镜头全方位呈现车间环境。针对求职者最关心的薪资构成、食宿条件、休息休假、社保保障等问题，逐一核实、详细记录，不留信息死角。

市总工会“工友小马”就业服务品牌负责人马静说：“我们就是工友的‘前哨’，大家关心什么，我们就拍什么、问什么。真实呈现，消除信息差，让大家找工作不踩坑、更放心。”

“工友小马”是市总工会打造的新媒体就业服务品牌。自2025年初成立以来，团队已深入探访了超过60余家本地企业。他们的探厂短视频，如同一份份生动的“企业岗位实测报告”，成为群众求职的“实用指南”，在网络平台累计播放量突破110万次。

湖北万柯汽车零部件有限公司员工张迪表示，以前找工作靠别人介绍，心里没底。现在通过短视频，厂房、食堂、宿舍看得清清楚楚，就像自己去过一样，放心！

真实透明的探厂视频，既为求职者搭建了便捷求职渠道，也为企业搭建了诚信招聘平台。客观真实的企业展示，让招聘更有针对性，有效提升了员工入职稳定性，降低了企业招聘成本，成为优化本地用工环境的有力抓手。

永浩泰德行政专员王帅说：“‘工友小马’的视频帮我们做了精准‘岗位预筛选’。求职者了解情况后再来，入职稳定性大幅提高。实实在在降低了我们的招聘成本。”

从线下被动服务，到线上主动探厂，“工友小马”团队借助新媒体力量，把工会就业服务延伸到网络云端，精准对接用工企业和求职群众，让“我为群众办实事”落到实处、见到实效。

市总工会生产宣教部部长陈维表示，未来，市总工会不仅要继续带大家“探”遍家门口的好岗位，也会把职工维权、技能提升、创业扶持等服务，通过“工友小马”品牌，及时传递给广大工友，以更丰富、更及时的新媒体服务，助力优化营商环境，当好职工信赖的“娘家人”。