4月22日，我市召开2026年“百名干部进百企”活动推进会，总结前期工作成效，安排2026年重点任务。
会议指出，2025年我市通过“百名干部进百企”活动，积极搭建政银企对接平台，助力企业破解融资难题。多渠道、多维度开展招聘活动，帮助170余家企业招工5700余名。持续优化审批流程，提升政务服务质效，确保了企业健康发展。
会议要求，2026年各服务专班要锚定“优服务”核心，建立统一台账，实行“诉求收集-分类交办-跟踪督办-反馈销号”全流程闭环管理机制，确保企业反映的问题事事有回音，件件有着落。要聚焦新能源、新材料、智能制造等重点领域，精准梳理制造业高质量发展专项资金等重点申报方向，大力支持企业“智改数转增绿”。要聚焦“稳增长”目标，加快项目建设进度，确保企业按时间节点投产达效，引导企业做精做强，形成梯次分明的培育格局，不断提升企业的竞争力和影响力。
市领导付静忠、陈俊参加会议。