4月2日至3日，老河口市委党校组织2026年春季乡科级干部培训班学员，赴谷城县开展为期两天的现场教学活动。这是老河口市委党校与谷城县委党校深化“3+2”教学互换模式的生动实践，旨在通过跨域联动、资源共享，推动干部教育培训提质增效。
感悟航天精神，汲取奋进力量
在谷城航空展览馆和航天精神教育基地，学员们实地探访航天重器研制现场与三线建设遗址。
一张张泛黄的历史照片、一件件饱经沧桑的机械零件，讲述着那段筚路蓝缕的奋斗岁月。作为国家航空发动机关键零部件的重要修理基地，几代军工人扎根深山、隐姓埋名，以“厂即是家、国即是家”的朴素情怀，攻克了多项“卡脖子”技术难题。
通过参观、学习，学员们纷纷表示要将精神力量转化为干事创业的强大动力，在推动老河口经济社会发展中展现新担当、新作为。
探寻振兴密码，激发实干灵感
在五山镇堰河村，学员们认真聆听该村从贫困山村蝶变为全国乡村旅游重点村的历程，探寻“堰河密码”——以党建引领为核心，践行“绿水青山就是金山银山”理念，大力发展乡村旅游和生态产业，走出了一条绿色富民之路。
在熊家岗村，学员们聚焦“三色经济”发展模式，与村干部深入交流，了解该村如何盘活资源、多元发展、带动群众增收致富。
两村的实践案例，为老河口推进乡村振兴提供了可借鉴的鲜活经验。
“3+2”模式赋能，跨域联训成常态
“3+2”教学互换模式，即一方党校邀请另一方党校教师前来授课3天，再组织学员赴对方现场教学点开展2天沉浸式教学，双方交替进行、资源共享。通过“请进来”与“走出去”相结合，打破地域限制，实现师资互通、课程互鉴、基地互用，有效提升了干部教育培训的针对性和实效性。
学员们认为，这种跨县域联动教学模式，既丰富了教学形式，又拓宽了工作视野。大家表示，将把在谷城学到的航天精神、三线精神和乡村振兴经验带回老河口，结合本地实际，进一步强化担当、创新思路，为推动老河口经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
据悉，老河口市委党校将持续深化与兄弟县市党校的合作交流，完善“3+2”教学互换机制，打造更多精品现场教学线路，不断提升干部教育培训质量，为培养高素质专业化干部队伍提供坚实支撑。