11月20日，市民政局组织召开年轻干部工作交流座谈会，进一步加强年轻干部队伍建设，激发干事创业活力，推动民政事业实现高质量发展。

在座谈会上，19名年轻干部结合各自在民政服务、业务经办等一线岗位的实践经历，踊跃发言。大家畅谈工作收获与思考，深入剖析履职过程中遇到的难点、堵点问题，并就优化服务流程、创新工作方法等方面提出建议。

会议指出，民政工作关乎民生福祉与社会稳定，是社会建设的兜底性、基础性保障。年轻干部思维活跃、勇于创新，是推动民政事业发展的生力军和重要动力。全体年轻干部应始终牢记“民政为民、民政爱民”的工作理念，充分发挥自身优势，在服务群众的最前沿砥砺初心、锤炼本领，以昂扬的奋斗姿态为民政事业注入青春活力。

今年以来，市民政局高度重视干部队伍建设，通过推行每周工作例会常态化研学、开展“股室长讲业务”以讲促学、推进县级直管选派干部扎根基层福利院实践锻炼等多种举措，为干部成长成才搭建了广阔平台，有效提升了队伍的综合素质和履职能力，为全市民政工作提质增效奠定了坚实的人才基础。