8月14日，全市“干部素质提升年”专项工作小组办公室工作调度会召开。

会议传达学习襄阳市“干部素质提升年”工作推进会会议精神，听取前期工作进展情况，分析当前存在的问题，进一步明确任务、压实责任，推动全市“干部素质提升年”各项重点任务落地落实、成势见效。

会议强调，要全面复盘工作进展情况。当前正值推动各项重点工作的关键时期，各地各单位要对照市级层面重点任务清单细化的具体措施，对工作进展情况进行全面梳理复盘，算好时间账、任务账。要坚持实践标准，把每项工作抓实抓细、抓出成效，不能流于形式，将成果体现在“两资三能”、深化改革、乡村振兴、社会治理、民生保障等工作的实际成效上。要加大特色工作培育力度。结合单位职能职责和“干部素质提升年”工作要求，重点挖掘一批重大项目一线、重点工作现场、“两资三能”领域等能够充分体现“干部素质提升年”工作成效的先进事迹和典型做法。