3月20日，襄阳市举行2025年集体协商“集中要约”行动启动仪式，我市工伤中心朱建如受聘为首批协调劳动关系三方“金牌调解员”。
为深化劳动关系协商协调机制，助力和谐劳动关系的构建，市工伤中心于2024年9月正式成立了“毛哥工伤调解室”。朱建如秉承“专业调解+柔性协商”的工作模式，充分展现了调解职能的优势，调解成功率高达95%。面对调解过程中的复杂问题，他总是积极向相关部门请教，不断学习、总结经验。同时，他还创新建立了“一案一档”的调解档案制度，实施了“法理阐释—权益梳理—情感疏导”的三步调解法，其“以理服人、以情动人”的工作方法得到了企业与职工的广泛认可。