春节期间，为切实保障企业用工需求，市人社局深入多家企业，开展用工需求专项摸排工作，为新一年经济发展筑牢人力基础。
此次新春招聘会，参加现场招聘会的企业，工种涵盖战略性新兴产业、装备制造、现代农业、食品加工、餐饮服务等20多个行业。为招聘到所需人员，进场企业都精心制作了宣传展板和企业介绍，向来往求职人员进行推介。各应聘求职人员也根据自己的实际情况，寻找适合的岗位，整个招聘会上一片忙碌景象。
工作人员一行先后来到长源朗弘科技有限公司、顺博铝合金湖北有限公司、湖北中力机械有限公司等企业，与企业负责人、人力资源部门主管进行面对面交流。在长源朗弘科技有限公司的生产车间，机器轰鸣，工人们正忙碌地赶制订单。人社部门工作人员详细询问企业当前的生产经营状况、节后订单量预估以及用工规模计划，并向企业详细介绍最新的就业、社保、培训等政策，以实际行动为企业出实招、解难题、增信心。
襄阳长源朗弘科技有限公司人事部长张艳青说，我们长源朗弘今年新增了8条生产线，对机加生产人员需求量比较大，通过老河口市人社局线上和线下的推广宣传，达到了预期的效果，非常暖心。
此次走访，不仅精准掌握企业的用工需求，也让企业深切感受到政府部门主动服务、关怀企业的担当精神。
老河口市公共就业与人才服务中心主任 龚斌晖说，接下来，人社部门将充分发挥职能作用，利用线上线下招聘活动，加大对企业用工信息、就业创业优惠政策的宣传力度，精准匹配企业和求职者的需求，为我市返乡人员、高校毕业生、脱贫劳动力等各类群体回乡就业创业，提供优质服务，真正实现群众在家门口“好就业” 、“就好业”。
一审：梁瑞峰
二审：王建明
三审：刘兵