近年来，老河口市仲裁院创新服务模式，加强与企业的互动，为企业提供更多劳动保障方面的法律咨询，帮助企业健康长远发展。

近日，该院受理了关于某公司因解除劳动关系等问题与多名员工发生争议一案。在本案中该公司因不了解《劳动法》《合同法》等相关法律规定，与多名员工私下签订解除劳动关系和社保补偿的协议，严重损害了劳动者的合法权益。在当庭调解不成后，仲裁员走进该公司进行走访调查，开展送法上门服务。

仲裁员在走访过程中，仔细查看该公司与劳动者签订的《劳动合同书》、公司制定的《规章制度》等，就其中不规范的方面提出针对性的意见建议，对公司管理人员提出的问题进行详细解答与释法。在沟通中，公司负责人表示，非常感谢市仲裁院主动提供送法上门的服务，公司将进一步完善保障员工权益等规章制度，让公司与劳动者之间形成互利共赢的关系。